Politicas y lineamientos Sectoriales e institucionales

Politicas y lineamientos Sectoriales e institucionales

Política Publica de Discapacidad para la Ciudad de Armenia 2011-2021.

Política que ha sido resultado de la participación de ciudadanos y ciudadanas conocedores(as) de las necesidades de la población en condición de discapacidad; en respuesta a este ejercicio pretende traducirse los lineamientos que orienten la intervención del estado en la práctica y que trascienda límites de periodos gubernamentales.

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Política Pública de Primera infancia, Niñez y Adolescencia 2013 – 2022. “Armenia, Un Paraíso Próspero para Niños, Niñas y Adolescentes” Aprobada por el Consejo de Política Social de Armenia en Acta No. 004 Sesión del 19 de diciembre del 2013

la Política Pública de Primera infancia, Niñez y Adolescencia 2013 – 2022: “Armenia, Un Paraíso Próspero para Niños, Niñas y Adolescentes” como referente de acción para proyectar las estrategias gubernamentales del municipio en beneficio de las nuevas generaciones, aquellas que día a día no representan el futuro sino el presente de la ciudad. Gracias al apoyo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD-, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF- y del Consejo de Política Social del Municipio de Armenia, se ha cristalizado el sueño colectivo de todos y cada uno de los representantes que trabajan por consolidar a Armenia como una ciudad que toma acciones de cambio y de gestión por los Niños, Niñas y Adolescentes, por la protección y garantía de sus derechos y deberes.

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Política Publica de Juventud. “Jóvenes Construyendo Ciudad” 2014-2024 Ley 1622 de 2013.

En cumplimiento de la ley 1622 de 2013 se actualizo la Política Pública de Juventud que tiene por finalidad establecer el marco institucional y orientar políticas,planes y programas por parte del Estado y la sociedad civil para la juventud de Armenia y el reconocimiento de derechos de los jóvenes que propendan por el desarrollo de las capacidades, las competencias individuales y colectivas para la construcción de espacios públicos

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Carta al Trato Digno.

Para la entidad los valores Institucionales de responsabilidad, transparencia, compromiso, respeto, tolerancia y justicia, representan los pilares sobre los cuales se enmarca su actuar administrativo.
Por lo anterior y en cumplimiento de lo establecido en el numeral 5 del artículo 7 de la Ley 1437 de 2011 – Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, nos comprometemos a brindarle un trato equitativo, respetuoso, considerado, diligente y sin distinción alguna, e igualmente, facilitar los canales de comunicación para que puedan presentar solicitudes, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias sobre nuestro proceder como Entidad.
Para lo cual expide la presente carta de trato digno al Ciudadano, con el fin de establecer una interacción entre la entidad y el usuario, conocer sus derechos y deberes y los medios que la Alcaldía Municipal de Armenia coloca a su disposición para garantizarlos:

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Código de Ética

En cumplimiento del Manual Técnico del Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano MECI – 2014 y con base en el marco legal aplicable para el Municipio de Armenia y que la ética es un asunto colectivo que se convierte en un proceso transversal a todas las actuaciones, que combina elementos formativo y actitudinales. El Departamento Administrativo de Fortalecimiento Institucional realizó un estudio denominado “PLAN DE TRABAJO POR DEPENDENCIAS PROYECTO ACTUALIZACIÓN MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO – MECI”, dentro de su componente Talento Humano, cuya actividad consistió en la actualización del Código de Ética para el Municipio de Armenia.

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